26663, CSC, 22/10/2018
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2018

Principio di non discriminazione - Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006: “è altresì opportuno prevedere esplicitamente la tutela dei diritti delle lavoratrici in congedo di maternità, in particolare per quanto riguarda il loro diritto a riprendere lo stesso lavoro o un lavoro equivalente e a non subire un deterioramento delle condizioni di lavoro per aver usufruito del congedo di maternità”

Beizaras and Levickas v. Lithuania, ECtHR, 41288/15, 14/01/2020
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2018

Articolo 14 in combinato disposto con articolo 8 – Rifiuto di perseguire gli autori di gravi commenti omofobi su Facebook tra cui espliciti incitamenti alla violenza – Fallimento delle autorità a condurre delle indagini efficaci circa l’idoneità dei commenti ad istigare all’odio e alla violenza 

C-451/16, CJEU, 26/06/2018

Presupposti per il riconoscimento del cambiamento di sesso – Normativa nazionale che subordina tale riconoscimento all’annullamento di un matrimonio anteriore al cambiamento di sesso – Rifiuto di concedere a una persona che ha cambiato sesso una pensione statale di fine lavoro a partire dall’età pensionabile prevista per le persone appartenenti al sesso acquisito

Judge Rapporteur: T. von Danwitz

Charron and Merle-Montet v. France , ECtHR, 22612/15, 16/01/2018
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2018

Coppia di donne sposate che aveva fatto domanda per la procreazione medicalmente assistita mediante inseminazione artificiale – Rigetto della domanda da parte di un ospedale con la motivazione che “la legge sulla bioetica attualmente in vigore in Francia non autorizzava tale prestazione medica per le coppie dello stesso sesso” – inammissibile 

C‑142/17 and C‑143/17, CJEU, 07/02/2018

Politica sociale, parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego –Normativa nazionale che prevede la possibilità temporanea per i lavoratori dello spettacolo che hanno raggiunto l’età pensionabile di continuare a esercitare fino all’età precedentemente prevista per il diritto alla pensione, fissata a 47 anni per le donne e a 52 per gli uomini

Judge Rapporteur: M. Berger

C‑41/17, CJEU, 19/09/2018

Direttiva 92/85/CEE, articoli 4, 5 e 7, tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, lavoratrice in periodo di allattamento, lavoro notturno, lavoro a turni svolto parzialmente in orario notturno – Valutazione dei rischi associati al posto di lavoro, contestazione da parte della lavoratrice interessata – Discriminazione fondata sul sesso

Judge Rapporteur: F. Biltgen

C‑473/16, CJEU, 25/01/2018

Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, articolo 7, rispetto della vita privata e familiare – Direttiva 2011/95/UE, norme relative alle condizioni per il riconoscimento dello status di rifugiato o di beneficiario della protezione sussidiaria, timore di persecuzione a causa dell’orientamento sessuale – Esame dei fatti e delle circostanze, ricorso a una perizia, test psicologici

Judge Rapporteur: L. Bay Larsen

Honner v. France, ECtHR, 19511/16, 12/11/2020
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2018

Rifiuto di concedere alla ricorrente il diritto di visita per il figlio nato dalla sua ex compagna in Belgio con tecniche di riproduzione assistita mentre le due donne costituivano una coppia, nonostante la ricorrente avesse cresciuto il bambino durante i suoi primi anni di vita - Nessuna violazione dell'articolo 8 (diritto al rispetto della vita familiare)

111/2017, CC, 05/04/2017
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2017

Lavoratrici nella specie dipendenti del Ministero dei Beni e delle Attività culturali - Collocamento a riposo al raggiungimento del 65° anno di età ove abbiano maturato i requisiti per il conseguimento della pensione al 61° anno di età e con venti anni di contribuzione alla data del 31 dicembre 2011, anziché al raggiungimento dell'età di 66 anni e tre/sette mesi, come previsto per i lavoratori nelle medesime condizioni