Parità di trattamento tra uomini e donne – Lavoro part-time - Lavoratori di un determinato sesso in una posizione di particolare svantaggio rispetto a lavoratori dell'altro sesso

Licenziamento disciplinare per aver compiuto atti idonei in modo non equivoco a cagionare l'interruzione della gravidanza della compagna

Politica sociale, direttiva (UE) 2019/1158, equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori – Famiglia monoparentale, parità di trattamento rispetto alle famiglie biparentali – Estensione del congedo di maternità

Parità di trattamento tra uomini e donne – Lavoro part-time - Lavoratori di un determinato sesso in una posizione di particolare svantaggio rispetto a lavoratori dell'altro sesso

Donne lavoratrici - Discriminazione diretta fondata sul sesso - Licenziamento di una lavoratrice a causa del suo stato interessante

Discriminazione indiretta non assumere una donna a causa dell'inidoneità fisica per deficit staturale – Requisiti per l'assunzione in contrasto con il principio di uguaglianza non considerando la sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne

Forze di polizia - Vincitrici assenti dal lavoro per maternità - Violazione della parità di trattamento tra donne e uomini e dei principi a tutela della maternità e dei minori

Molestie sul luogo di lavoro - Le molestie sono quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso, aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo

Pronuncia di frasi sconvenenti ed offensive ad alta voce, alla presenza di diversi utenti, nei confronti di una collega – Frasi offensive a sfondo sessuale nei confronti di una collega e giusta causa di licenziamento

Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, condizioni di accesso al lavoro autonomo, condizioni di occupazione e di lavoro – Divieto di discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale – Lavoratore autonomo che opera sulla base di un contratto d’opera, risoluzione e mancato rinnovo di un contratto, libertà di scegliere un contraente

Necessaria rappresentanza di entrambi i generi nelle liste elettorali - Violazione dei principi di parità di genere e di uguaglianza sostanziale 

Divieto di qualsiasi discriminazione fondata sul sesso – Collaboratori domestici – Particolare svantaggio per i lavoratori di sesso femminile

Parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego – Direttiva 2006/54/CE – Articolo 5, lettera c), e articolo 12, divieto di discriminazione indiretta fondata sul sesso – Normativa nazionale che prevede un adeguamento annuale delle pensioni di vecchiaia – Adeguamento decrescente in funzione dell’importanza dell’importo della pensione di vecchiaia accompagnata da una completa esclusione di adeguamento oltre una certa soglia

Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di sicurezza sociale – Direttiva 79/7/CEE, Articolo 4, paragrafo 1, Discriminazione indiretta fondata sul sesso – Normativa nazionale che prevede l’incompatibilità di due o più pensioni di invalidità professionale totale maturate nell’ambito dello stesso regime legale di sicurezza sociale – Accertamento di una discriminazione indiretta sulla base di dati statistici, determinazione dei gruppi interessati da confrontare

Revoca del certificato di insegnamento della religione cattolica dopo aver intrapreso una relazione omosessuale, in violazione del diritto cattolico canonico - Violazione del diritto all'eguaglianza, la non-discriminazione, la vita privata e familiare, ed il diritto al lavoro - Ordine della Corte di istituire una procedura giudiziaria di revisione concreta che permetta agli ufficiali di Stato di svolgere un controllo sulle valutazioni delle autorità religiose circa l'idoneità all'insegnamento dei docenti di religione impiegati nelle scuole pubbliche

Distinzione tra personale educativo maschile e femminile - Denunciata irragionevole violazione del principio di non discriminazione in base al genere

Accertamento della discriminazione indiretta di genere operata dal datore di lavoro nella selezione per la progressione economica - Effettivo svantaggio per le lavoratrici

Maltrattamenti in famiglia – Atti ripetuti di vessazione fisica o morale - Il reato di maltrattamenti in famiglia si configura anche per rapporti di lavoro in cui per il numero esiguo di persone e il limitato spazio l’ambiente è assimilabile a un consorzio familiare

Discriminazione sul luogo di lavoro a causa dell'orientamento sessuale – Divieto per gli istituti scolastici religiosi di discriminare gli insegnanti candidati sulla base del loro orientamento sessuale

Discriminazione collegata alla gravidanza e alla maternità costituisce una forma particolare di discriminazione di genere – Mancato rinnovo del contratto a tempo determinato di una lavoratrice in stato di gravidanza - Rifiuto di assumere o licenziamento di una donna incinta per il suo stato di gravidanza o maternità costituiscono una discriminazione diretta fondata sul sesso