Incriminazione di una donna economicamente svantaggiata ed analfabeta, residente in un contesto rurale, in seguito ad un’emergenza ostetrica con conseguente aborto spontaneo – Arresto, detenzione durante il procedimento penale e condanna per omicidio aggravato ai danni di suo figlio nato morto, trovato dalla polizia nella sua dimora – Violazione del diritto alla libertà da arresti arbitrario e del diritto alla presunzione di innocenza – Indagini inefficaci fondate su stereotipi e preconcetti di genere invece che su prove concrete in relazione alla dimensione intersezionale della discriminaz

Libertà di associazione come principio generale del diritto internazionale con una connotazione collettiva ed una individuale, consistenti nella protezione del diritto a costituire organizzazioni sindacali e nel diritto di ciascun individuo di decidere senza costrizione se aderire o meno all’associazione – Diritto alla contrattazione collettiva come parte essenziale del diritto alla libertà di espressione avente un impatto di genere sui diritti del lavoro, la violenza e la discriminazione sul luogo di lavoro – Persistenza di stereotipi di genere sia nell’ambito pubblico che nel settore priv

Violenza di genere - Patrocinio a spese dello Stato nel processo penale - Denunciata violazione del principio di parità di trattamento, nonché del diritto alla tutela giurisdizionale 

Candidati che si trovino nel periodo corrispondente all'astensione obbligatoria per maternità - Violazione dei principi a tutela dell'interesse dei minori e della maternità

Discriminazione nei confronti delle donne - Requisiti per l'assunzione in contrasto con il principio di uguaglianza non considerando la sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne

Ripetuti abusi sessuali compiuti su una studentessa da parte del vice preside di una scuola pubblica – Morte per suicidio della studentessa in seguito alla pressione subita da questo per abortire – Violazione del diritto alla vita, all’integrità personale, alla vita privata, alla dignità, l’istruzione, la salute e di essere libera da qualsiasi forma di violenza e discriminazione di genere – Obbligo dello Stato di adottare misure strutturali volte a combattere la violenza sessuale in ambiente scolastico, tra cui anche delle regole per garantire l’accesso all’educazione sessuale e riproduttiv

Articolo 14 in combinato disposto con l'articolo 1 del Protocollo n. 1 - La ricorrente, una vedova, ha sostenuto che la negazione del suo diritto alla pensione di reversibilità a causa della mancanza di contributi previdenziali da parte del marito violava i suoi diritti - La decisione di negarle la pensione era discriminatoria a causa del mancato rispetto dei requisiti contributivi da parte del marito

Articolo 4 (Obblighi positivi/Indagini efficaci/Tratta di esseri umani) – Mancate indagini efficaci sulle accuse di tratta di esseri umani e sfruttamento della prostituzione

Articolo 3 (procedurale e sostanziale) - Indagine inefficace su accuse discutibili di maltrattamenti da parte di agenti di polizia - Accuse non provate “oltre ogni ragionevole dubbio” in parte a causa di carenze investigative

Morte di sessanta persone, tra cui venti minori e quaranta donne, costituenti la maggioranza della forza lavoro a basso reddito della città, nell’esplosione di una fabbrica di fuochi d’artificio  – Divisione del lavoro, fondata sulla scelta delle donne dell’industria dei fuochi d’artificio, alimentata da stereotipi di genere – Fallimento dello Stato nel regolamentare, supervisionare ed affrontare le insicure condizioni di lavoro dell’industria – Violazione del diritto ad un ricorso effettivo, alla vita, all’integrità personale, alla protezione giurisdizionale, all’uguaglianza nel godim

Discriminazione indiretta non assumere una donna a causa dell'inidoneità fisica per deficit staturale – Requisiti per l'assunzione in contrasto con il principio di uguaglianza non considerando la sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne

Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4, divieto di qualsiasi discriminazione fondata sul sesso, discriminazione indiretta – Lavoro a tempo parziale, calcolo della pensione di vecchiaia

Politica sociale, direttiva 2006/54/CE , parità di trattamento fra uomini e donne , accesso al lavoro e condizioni di lavoro – Rigetto della candidatura a un impiego a causa della gravidanza della candidata – Lavoratore intervenuto a favore di detta candidata, licenziamento del lavoratore

Trattamento meno favorevole dei lavoratori a tempo parziale rispetto ai lavoratori a tempo pieno quanto alle loro condizioni di impiego – Normativa nazionale che fissa una durata massima dei rapporti di lavoro a tempo determinato più lunga per i lavoratori a tempo parziale che per i lavoratori a tempo pieno – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di impiego e di lavoro, nozione di «discriminazione indiretta» fondata sul sesso

Denuncia della ricorrente che le sue accuse di stupro non erano state adeguatamente indagate e che era stata privata dei suoi diritti procedurali - Violazione dell'articolo 3 (divieto di trattamenti inumani o degradanti) e dell'articolo 8 (diritto al rispetto della vita privata e familiare)

Articolo 3 (divieto di trattamenti inumani o degradanti) e articolo 11 (libertà di riunione) – Affermazione della ricorrente di essere stata sottoposta a un uso eccessivo della forza da parte della polizia durante il suo arresto nel corso di una manifestazione pacifica - Protezione dei manifestanti pacifici da azioni sproporzionate dello Stato

Discriminazione fondata sul sesso per limite massimo di età pensionabile tra donne e uomini – Limite massimo di pensionamento per i lavoratori nel mondo della danza

Indennità di maternità - Possibilità di cumulare l’indennità di maternità della madre lavoratrice autonoma con i riposi usufruiti dal padre lavoratore dipendente

Principio di non discriminazione - Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006: “è altresì opportuno prevedere esplicitamente la tutela dei diritti delle lavoratrici in congedo di maternità, in particolare per quanto riguarda il loro diritto a riprendere lo stesso lavoro o un lavoro equivalente e a non subire un deterioramento delle condizioni di lavoro per aver usufruito del congedo di maternità”

Diversità di trattamento nei confronti delle donne giustificata da ragioni legate alla maternità - Divieto di licenziamento a causa di matrimonio è applicabile solo alla lavoratrice