Normativa nazionale che prevede il riconoscimento di un’integrazione della pensione per le donne che abbiano avuto un certo numero di figli – Esclusione dal beneficio di tale integrazione della pensione per le donne che abbiano chiesto il pensionamento anticipato

Parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile – Domande volte ad ottenere una pari retribuzione per un lavoro di pari valore – Lavoratori di sesso diverso che hanno lo stesso datore di lavoro

Politica sociale, parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE, Articolo 4, paragrafo 1, pensionamento anticipato volontario, importo della pensione da percepire che deve essere almeno pari all’importo minimo legale – Percentuale dei lavoratori di ciascun sesso esclusi dal beneficio di una pensione anticipata, giustificazione di un eventuale svantaggio particolare per le lavoratrici

Libertà di associazione come principio generale del diritto internazionale con una connotazione collettiva ed una individuale, consistenti nella protezione del diritto a costituire organizzazioni sindacali e nel diritto di ciascun individuo di decidere senza costrizione se aderire o meno all’associazione – Diritto alla contrattazione collettiva come parte essenziale del diritto alla libertà di espressione avente un impatto di genere sui diritti del lavoro, la violenza e la discriminazione sul luogo di lavoro – Persistenza di stereotipi di genere sia nell’ambito pubblico che nel settore priv

Candidati che si trovino nel periodo corrispondente all'astensione obbligatoria per maternità - Violazione dei principi a tutela dell'interesse dei minori e della maternità

Licenziamento legittimo in caso di condanna per violenza privata e molestie telefoniche

Parità di trattamento - Discriminazione sul luogo di lavoro in ragione dell'orientamento sessuale - Diritto a non essere discriminati in ragione dell'orientamento sessuale

Discriminazione nei confronti delle donne - Requisiti per l'assunzione in contrasto con il principio di uguaglianza non considerando la sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne

Divieto di discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale — Dichiarazioni pubbliche che escludono l’assunzione di persone omosessuali

Discriminazione indiretta non assumere una donna a causa dell'inidoneità fisica per deficit staturale – Requisiti per l'assunzione in contrasto con il principio di uguaglianza non considerando la sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne

Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4, divieto di qualsiasi discriminazione fondata sul sesso, discriminazione indiretta – Lavoro a tempo parziale, calcolo della pensione di vecchiaia

Politica sociale, direttiva 2006/54/CE , parità di trattamento fra uomini e donne , accesso al lavoro e condizioni di lavoro – Rigetto della candidatura a un impiego a causa della gravidanza della candidata – Lavoratore intervenuto a favore di detta candidata, licenziamento del lavoratore

Tentate molestie sessuali da parte di un dipendente pubblico su minori di sesso maschile – Sanzione disciplinare adottata nel 1975, collocamento a riposo anticipato accompagnato da una decurtazione della pensione – Discriminazione fondata sull’orientamento sessuale, effetti dell’applicazione della direttiva 2000/78/CE sulla sanzione disciplinare, modalità di calcolo della pensione di vecchiaia corrisposta

Trattamento meno favorevole dei lavoratori a tempo parziale rispetto ai lavoratori a tempo pieno quanto alle loro condizioni di impiego – Normativa nazionale che fissa una durata massima dei rapporti di lavoro a tempo determinato più lunga per i lavoratori a tempo parziale che per i lavoratori a tempo pieno – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di impiego e di lavoro, nozione di «discriminazione indiretta» fondata sul sesso

Indennità di maternità in caso di adozione o affidamento - Erogazione dell'indennità al padre adottivo nel caso di rinuncia da parte della madre adottiva - Omessa previsione - Denunciata violazione dei principi di uguaglianza, tutela della famiglia, della maternità e dell'infanzia

Discriminazione fondata sul sesso per limite massimo di età pensionabile tra donne e uomini – Limite massimo di pensionamento per i lavoratori nel mondo della danza

Indennità di maternità - Possibilità di cumulare l’indennità di maternità della madre lavoratrice autonoma con i riposi usufruiti dal padre lavoratore dipendente

Principio di non discriminazione - Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006: “è altresì opportuno prevedere esplicitamente la tutela dei diritti delle lavoratrici in congedo di maternità, in particolare per quanto riguarda il loro diritto a riprendere lo stesso lavoro o un lavoro equivalente e a non subire un deterioramento delle condizioni di lavoro per aver usufruito del congedo di maternità”

Diversità di trattamento nei confronti delle donne giustificata da ragioni legate alla maternità - Divieto di licenziamento a causa di matrimonio è applicabile solo alla lavoratrice

Presupposti per il riconoscimento del cambiamento di sesso – Normativa nazionale che subordina tale riconoscimento all’annullamento di un matrimonio anteriore al cambiamento di sesso – Rifiuto di concedere a una persona che ha cambiato sesso una pensione statale di fine lavoro a partire dall’età pensionabile prevista per le persone appartenenti al sesso acquisito