Diritto a un congedo in favore delle madri lavoratrici subordinate in seguito alla nascita di un figlio – Possibile utilizzo da parte della madre lavoratrice subordinata o del padre lavoratore subordinato – Madre lavoratrice autonoma e non iscritta a un regime pubblico di previdenza sociale – Esclusione del diritto al congedo per il padre lavoratore subordinato 

Direttiva 76/207/CEE, parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile & Direttiva 96/34/CE, accordo quadro sul congedo parentale – Soppressione di posti di dipendenti pubblici dovuta a difficoltà economiche nazionali, valutazione di una lavoratrice che ha fruito di un congedo parentale rispetto a lavoratori restati in servizio attivo – Licenziamento al termine del congedo parentale, discriminazione indiretta

Molestie sessuali sul luogo di lavoro - Episodi di molestia addebitati al superiore gerarchico

Maternità e infanzia, tutela delle madri lavoratrici – Adozione e affidamento preadottivo di minore – Modalità di erogazione dell'indennità di maternità per un periodo di tre mesi successivi all'effettivo ingresso del bambino nella famiglia

Astensione obbligatoria per maternità – Situazione lavorativa e personale deteriore – Obbligo di lavorare in condizioni invivibili in un posto degradato

Lavoratrici madri - Ipotesi di parto prematuro con ricovero del neonato in una struttura sanitaria pubblica o privata - Diritto della madre lavoratrice ad usufruire, a sua richiesta e compatibilmente con le sue condizioni di salute attestate da documentazione medica, del congedo obbligatorio o di parte di esso dalla data d'ingresso del bambino nella casa familiare - Ingiustificata disparità di trattamento tra il parto a termine ed il parto prematuro

Regime di previdenza professionale sotto forma di pensione complementare di vecchiaia per gli ex dipendenti di un ente locale ed i loro superstiti – Metodo di calcolo di tale pensione che avvantaggia i beneficiari coniugati rispetto a quelli che vivono nell’ambito di un’unione civile registrata – Discriminazione fondata sulle tendenze sessuali

Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Esclusione dal beneficio dell’integrazione compensativa dei pensionati i cui redditi, compresi quelli del coniuge convivente, superano detto importo di riferimento – Discriminazione indiretta delle donne

Indennità di maternità - Diritto del padre libero professionista di percepire, in alternativa alla madre biologica, l'indennità di maternità - Asserita ingiustificata disparità di trattamento tra padre e madre liberi professionisti nonché tra padri lavoratori autonomi e lavoratori dipendenti

Tutela delle lavoratrici madri – Indennità di maternità – Asserita violazione dei principi di tutela della maternità e dell'infanzia e del principio della tutela delle lavoratrici madri

Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e di sesso femminile – Diritto ad un permesso in favore di madri lavoratrici subordinate – Possibile utilizzo da parte della madre lavoratrice subordinata o del padre lavoratore subordinato

Eguaglianza davanti alla legge senza distinzioni di sesso - Possibilità per tutti i cittadini, dell'uno e dell'altro sesso, di accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizione di eguaglianza di quote in ragione dell'appartenenza all'uno o all'altro sesso

Tutela delle lavoratrici madri - Interruzione della gravidanza verificatasi prima del centoottantesimo giorno dall'inizio della gestazione - Licenziamento della lavoratrice per effetto di normativa regolamentare che esclude dalle tutele accordate alla maternità la gravidanza cessata prima dei centoottanta giorni dall'inizio della gestazione

Prestazioni ai superstiti previste da un regime obbligatorio previdenziale di categoria – Diniego di concessione per mancanza di matrimonio – Discriminazione fondata sull’orientamento sessuale

Direttiva 92/85/CEE, Misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento – Nozione di “lavoratrice gestante”; divieto di licenziamento delle lavoratrici gestanti nel periodo compreso tra l’inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità − Lavoratrice licenziata quando i suoi ovuli, alla data della comunicazione del licenziamento, erano stati fecondati in vitro, ma non ancora trasferiti nel suo utero

Articolo 8 – Licenziamento di un addetto alla sorveglianza di criminali di reati sessuali da parte del datore per coinvolgimento in attività di stampo sadomasochista e partecipazione in club fetish

Tutela delle lavoratrici gestanti, direttiva 92/85/CEE, art. 10, Divieto di licenziamento tra l’inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità − Periodo di tutela, decisione di licenziamento di una lavoratrice durante tale periodo di tutela; notifica ed attuazione della decisione di licenziamento dopo la scadenza del detto periodo – Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile

Parità di trattamento tra uomini e donne, tutela delle lavoratrici gestanti – Diritto al congedo di maternità – Incidenza sul diritto di ottenere una modifica della durata di un “congedo di educazione”

Diritto all'orientamento e all'identità sessuale -  Norme contro le discriminazioni determinate dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere - Interventi in materia di politiche del lavoro ed integrazione sociale relativi a persone discriminate per motivi derivanti dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere

Rifiuto di concedere una pensione di vecchiaia all’età di 60 anni ad una transessuale che si è sottoposta ad un intervento chirurgico di conversione dal sesso maschile al sesso femminile