C-13/94, CJEU, 30/04/1996

Art. 5, n. 1, della direttiva 76/207/CEE  osta al licenziamento di un transessuale per motivi connessi al suo mutamento di sesso – Intenzione di sottoporsi ad un ciclo di trattamenti per il mutamento di sesso, operazioni chirurgiche volte a dare le caratteristiche fisiche di una donna – Siffatte discriminazioni si basano essenzialmente, se non esclusivamente, sul sesso dell'interessato

Judge Rapporteur: P. J. G. Kapteyn

C-177/88, CJEU, 08/11/1990

Interpretazione degli artt. 2 e 3 della direttiva del Consiglio 9 febbraio 1976, 76/207/CEE, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali, e le condizioni di lavoro – Lavoratrice gestante

C-179/88, CJEU, 09/11/1990

Interpretazione della direttiva del Consiglio 9 febbraio 1976, 76/207/CEE, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali, e le condizioni di lavoro